通视界视力养护在经营管理上，更是先进于其他的眼镜品牌，确保让通视界视力养护达到“品质、技术、满意、创立、安全”五大保证，将顾客的感受当成是企业发展的重要根本，因此，通视界视力养护连锁集团也精心设计出了不同理念的概念店，适合在较好的商场，繁华的步行街，高端的别墅区等，店内华丽的环境，殷勤的服务，专业的要求，提供非一般尊贵的眼镜购物体验，致力打造时尚人士喜爱的较好品牌眼镜品牌。

通视界视力养护本着以独到功夫打造眼镜，全心全意为顾客的眼睛健康服务的理念，不断开拓创立。公司发展至今，已逐步形成自己独特的品牌优势：荟萃、质优价廉、人员专业、管理规范、设备先进、环境舒适。

众多的加盟项目受到了投资者的关注，通视界视力养护背靠实力名企，总部在品牌宣传推广上的力度很大，在短短的时间内，就将该品牌打造成全国知名项目，这样的优质品牌当然更值得大家选择。在同行业不可模仿，中更具有竞争实力，经营自然更轻松。



1、通视界视力养护品牌形象优势

加盟品牌之后公司总部，会提供一整套企业形象VI视别系统使用权，扶持VIS系统的统一及品牌形象的传播。

2、通视界视力养护整店输出优势

为了让加盟商尽快进入经营状态，提供VI光盘、开业指导手册、财务手册、设备维护手册、广告营销手册等。

3、通视界视力养护免费培训优势

根据加盟店的规划，提供各岗位任职标准，并全程指导加盟商进行各个岗位人员的招聘过程。并可在总部直营店内实体操作、模拟演练，使员工达到完全独挡一面的工作标准。

4、通视界视力养护物流配送优势

提供统一的物资配送系统，确保每一家加盟店都能享有及时、优质、标准的物资配送，免去物资选用和配备等繁琐问题。

5、通视界视力养护媒体广告优势

主要是媒体、区域、终端三大方面进行广告发布，达到提升加盟商的销售业绩，提升品牌知名度的目的。

6、通视界视力养护市场运营优势

加盟商加盟后，运营方面也不用太担心，总部的市场运营督导会不定期的下市场进行协助指导加盟店的促销活动。总部的专业营销团队会给予营销指导，其自主研发的ERP、分销系统则会给予加盟店提供信息化管理，让加盟店告别无纸化办公室，切实的提升加盟店的管理效率。

7、通视界视力养护跟踪服务优势

公司在全国各地设有驻扎店，会根据当地的加盟商情况，问题，提供解决的方案，以及营销策略。

8、通视界视力养护选址装修优势

①提供CIS规范，确保的强势品牌效应，树立标准化的品牌形象;②提供专业装修设计图纸，包括详细的施工图及装修预算作为参考;③提供店面全程装修施工辅导，工程管理中心及直辖200余人的专业装潢队伍，可在店堂设计、工程施工、现场监理、设备安装等全方面提供协助;④提供装饰材料供应优势。

9、通视界视力养护区域保护优势

总部保证在加盟店合约期内，不会在区域范围内开设第二家连锁店，以保证加盟商利益。

1、具备一定资金实力、守法经营的个人或法人组织。

2、认同、认知“通视界视力养护”的品牌、产品、和经营理念，在经营过程中能时刻保持“通视界视力养护”品牌的合格声誉和形象。

3、具备投资本品牌的资金实力，资金来源合法。

4、有一定的商业经验或商业意识且具备适宜的经营场所。

5、接受总部无条件的各项业务培训。

6、申请所在区域属市场需求或市场容量未饱和，加盟者有能力开拓新市场。

7、要求投资者能够全身心的投入到经营中，并且能够具备一定的市场敏感度。

10-20w

1.【选址支持】协助选址、落实装修、导入企业VI，把握好做店的帝一关。

3.【迅速立店】总部提供一应俱全、一步到位的支援，实现以较快的速度入市操作。

3.【体验培训】精编《技术培训手册》，专业老师现场传授，7天成手。

4.【店面装修】设计人员根据情况，提供装修设计图，回家就可直接施工。

5.【开业指导】专业老师详细讲解开业前的所有准备事项，不走弯路，早开业早赚钱。



通视界视力养护连锁在未来的几年内，全力以赴，在地区，通视界视力养护连锁加盟店铺数量一定要超过800家，精心培养，营销，确保每一家加盟店都能够占据当地眼镜零售市场60%的市场份额，实现通视界视力养护品牌可持续发展，成就通视界视力养护品牌成为眼镜行业中的标杆。

1、咨询了解

浏览网站、电话咨询、电子邮件、寄发资料等方式，了解您关心的问题，公司将安排加盟顾问为您服务。

2、现场考察

加盟者对于通视界视力养护品牌不是很清楚的地方可以在当地的加盟店铺勘察，也可以去公司总部进行详细了解。

3、开店申请

填写开店申请书，确认开店意向。

4、签订合同

通视界视力养护加盟总部与加盟商双方确认考察结果无疑义后，正式签订加盟合作合同。

5、店面选址

加盟根据总部要求在合适的地理位置(如：各大中小学附近，小区，公园等等地方)。

6、店面装修

公司使用统一的店面形象，包括统一的店面风格。总部在加盟者店面的确定之后便会提供装潢的设计图纸。

7、运营培训

开业之前，加盟商及相关人员需要前往总部进行多方面的培训(包括管理，技能，运营等等)。

8、开业准备

包括各种证照的办理、开业计划的制定、宣传物品的购买等。

9、后期支持

开业之后总部试运营阶段提供运营指导，并且在正式开业之后不定期提供技术支持。